代表の想い

「ダンプは女性向きだ！」と周りと全く違った発想で女性ドライバー雇用を昔から推進してきました。
車両を明るいオレンジカラーに変え、徹底した安全管理と社員教育によって業界のイメージを変えてきました。
業界の常識を覆して常に新しい発想でやっていくことがこの移り変わりの激しい時代を乗り越える方法だと思っています。
これからますます人材不足となっていくことが予想される中、ドライバー経験者の取り合いをするのではなく、そんな職など全く考えてもいない層の方々にダンプ運送業界を理解していただき、高収入を得るチャンスを掴んでいただきたい。
そんな想いで今回の求人をさせていただきました。

「全社員に幸せになってほしい」が僕の想いです。
何かのご縁でうちの会社の一員となった社員一人一人に幸せになっていただきたい。
幸せって人それぞれで尺度も違うと思います。「もっと給料を上げてほしい」といった物理的な不満はあるかもしれませんが、そういうことではなく心に余裕をもって、社員全員が「この会社に入ってよかったな」と思っていただける会社にしたい。
「仕事をする為に生活をするな」と常々皆の前で言っています。何か趣味を持って次の日曜日が待ち遠しいとか、何かを買いたいからお金をためるとか、目的を持って仕事をしないと仕事自体も面白くなくなります。　
そこで会社としてできることは、たくさんの飲み会、レクリエーションや毎年の社員旅行を企画することでそれを楽しみに仕事をしてくれる人が増えればいいし、決算を迎えて利益が出そうであれば決算賞与として還元する。
理想とはほど遠いかもしれませんが、そんなことをいつも考えています。